

南阳工业学校二0一0年工作总结
2010年,我校在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,精诚团结,务实进取,抢抓机遇,狠抓落实,圆满完成了年初确定的各项目标任务,继续保持了跨越发展的基本态势,在学校发展史上谱写了浓墨重彩的光辉一页。
一、创先争优,科学发展,党建与精神文明建设再上新台阶
一年来,我们以提高科学发展能力为中心,以深入开展“五好”党组织创建活动为载体,务实开展加强党性修养、弘扬优良作风主题教育活动,不断加强学校领导班子和干部队伍的思想、作风建设,收到良好效果,学校党委继续保持市级“五好党委”荣誉称号。严格按照组织发展原则和党员推荐、培养、考核办法,全年共发展新党员156人,按期转正预备党员126人,转出组织关系31人。认真贯彻执行党风廉政建设责任制及党员干部廉洁从政的各项规定,坚持教育,强化督导,切实加强廉政文化建设,坚决抵制各种不良风气的侵蚀和影响,树立了党员干部廉洁勤政的良好形象。
始终把文明单位创建工作作为推动学校各项工作的重要抓手,通过各种会议以及校园网站、文化长廊、黑板报、广播站等加大宣讲力度,形成浓厚的创建氛围,有效引导全校师生自觉参与。通过各种群团组织,充分调动各方面积极性,深入开展丰富多彩的文明细胞创建活动。扎实开展青年学生思想道德教育和“三理”教育工作,争取省文明委资金十余万元,初步建成南阳市心理健康辅导中心。切实加强了对内、对外的宣传报道以及沟通协调工作,先后更换文化橱窗20余块,在南阳电视台、南阳日报、南阳晚报、南阳新闻网等发表新闻报道10余次,进一步扩大了影响,树立了形象,赢得了上下内外的一致好评。顺利通过省、市文明委的复查验收,阔别迈入省级文明单位行列。
二、深化改革,强化管理,教学质量实现新提高
1、教学改革不断深入。一年来,我们始终按照“以能力为本位,以就业为导向”的职教方针,以学生能力发展为核心,不断推进教学改革向纵深发展。一是在教学内容上,以培养学生创新精神和实际能力为出发点,进一步优化了各年级各专业教学计划,修订重印了《语文》、《电子技术》、《液压传动》、《auto CAD》等四门课程的校本教材,初步建立起模块化课程体系。二是在教学方法上,积极运用现代教育技术培训成果,依托新购置、安装的机械零件陈列柜、机床夹具陈列柜、模具陈列柜、公差配合陈列柜、液压与气动陈列柜等先进的实训设备,大力推行现场教学、实物教学、案例教学,进一步增强了教学的直观性、针对性、趣味性,提高了课堂教学效果。三是在教学组织上,认真贯彻落实 “2+3”教学计划,顺利完成了“3+2”向“2+3”的过渡,有效解决了中专与大专教学衔接的问题,收到显著效果。
2、切实加强教学管理。始终坚持校领导值班、带班和教学督导检查制度,深入开展上课考勤、跟班听课、学生评教活动,抓住开学、期中、期末三个重点时段,从教师备课、上课、作业批改、自习辅导、试题拟定到学生出勤、课堂纪律等进行全方位检查,及时发现、解决教学工作中出现的新情况、新问题,始终保持了严谨有序的教学秩序,课堂教学效果显著增强。严格按照“管理为先,先管后教”的工作要求,狠抓学生课堂进班率和课堂纪律,各班级学生进班率明显提高,课堂教学效果显著增强。
3、实践教学不断加强。新实训楼落成后,我们在广泛征求意见的基础上,对其进行合理规划和布局设计,组织人员加班加点完成了所有设备的搬迁安置和组装调试工作,使我校的实习条件得到极大完善。与此同时,我们从优化实训计划、规范实习项目、明确考核标准、加强现场督导、狠抓安全生产等方面入手,全面加强实训管理,提高了实习质量,确保了实习安全。全年先后完成12个工种、180多个班次的实习项目,先后有700多名学生通过理论知识考试和实践操作考核,分别考取了车工、钳工、焊工、电工等工种的中级职业资格证书。在认真做好常规实训教学工作的同时,我们积极组织学生参加各类技能大赛,在全省中职教育技能大赛中,我校14名学生参加了8个项目的比赛,其中10名同学分别获得了二、三等奖,为学校争得了荣誉。协助承办了南阳市第四届职工运动会,具体承办了车工、钳工和数控车工三个工种的竞赛活动,进一步扩大了学校影响,提高了学校知名度。
4、师资队伍建设成效显著。一年来,我们认真落实师资队伍建设规划,切实加强业务培训与技能训练工作,鼓励教师积极参加教科研活动和各种评比、竞赛活动,取得显著成绩。全年先后有3人参加国家级骨干教师培训、8人参加省级骨干教师培训;先后组织推荐12名教师参加省、市级优质课评选并取得优异成绩,其中1人获省一等奖,1人获省二等奖,6人获市一等奖,4人获市二等奖;推荐3名教师参加全市教师基本技能竞赛,均获一等奖,并有1名教师获得全省一等奖;推荐18篇论文、19个课件参加市级评选,其中18篇论文均获一等奖,15个课件获一等奖,3个课件获二等奖。
三、德育为首,“管”“理”并重,学生工作创出新局面
1、以思想教育为主线,树立良好的校风学风。全面实施德育证书认证制度,认真落实德育量化考核管理办法,充分发挥班级教育功能,通过课堂教学、班主任管理等,帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观,帮助学生明是非、辨善恶、知荣辱、懂美丑。切实加强学生党支部、团支部建设,在学生党员中建立党小组,充分发挥学生党员的模范带头作用。高度重视“三理”教育工作,结合学生身心发育特点,通过发放调查问卷、开设心理咨询、开展生理卫生教育等形式,坚持对学生进行伦理、心理、生理知识教育,努力培养学生遵纪守法、尊老爱幼、团结友爱的伦理观念,积极进取、乐观向上的心理意识,提高对挫折的承受能力,保证了学生身心健康发展。
2、以规范日常行为为抓手,切实加强学生管理。在坚持加强思想教育的同时,我们认真落实班级量化考核管理办法和班主任津贴浮动制度,以纪律、卫生为重点,坚持进行评比检查,每天公布检查情况,每周通报量化结果,每月兑现班主任奖惩。坚持开展“平安宿舍”、“文明宿舍”创建活动,初步营造出了一个“团结、友爱、文明、健康”的温馨家园。特别是在每学期开学后和放假前两个关键时期,针对学生思想浮躁、情绪不稳、易生事端的特点,我们采取班主任全天候跟班、学管人员全天候蹲守等措施,全员参与,严防死守,自始至终保证了平稳有序的校园秩序,确保了校园平安。
3、以校园文体活动为载体,促进学生全面发展。一年来,我们针对学生思想、学习、生活实际,配合学校阶段性工作重点,先后组织开展了 “我爱祖国的蓝天”读书活动、第十三届校园文化广场活动、“仁爱”杯第四届社团活动月活动等,举办了“雷锋”杯篮球赛、“沙宣”杯乒乓球赛、“友谊”杯拔河比赛、第十三届田径运动会、“50年辉煌看今朝”书画展等。这些活动及比赛,融思想性、知识性、娱乐性、竞技性于一体,对丰富校园文化生活、完善学生知识结构、锻炼学生实践能力、拓展学生综合素质、减轻学生学业压力、促进学生全面发展等均发挥了重要的积极作用,有力地配合了教学、管理工作地顺利开展。
四、完善机制,开放搞活,不断改进招生就业工作
1、圆满完成招生任务。针对今年生源继续减少的不利形势,我们及时调整工作思路、制定招生方案、组织招生宣传。在招生类别上,除普通中专外,继续与南阳理工学院开办“3+2”大专,又积极稳妥地与河南科技学院、南阳师范学院等联合开办成人大专、成人本科,继续保持了多层次、多类型的招生局面。在招生形式上,进一步加大了校企合作力度,开展订单招生,组建定向班级,根据企业需要,分别组建了“富顶班”、 “富誉班”、 “宇通班”、 “淅减班”等,进一步扩展了招生渠道。顺利通过了“省雨露计划培训基地”验收,雨露计划培训计划进一步增加。在招生组织上,进一步修订完善了“个人包校,责任到人”的招生制度,在过去的基础上,采用“大不动、小调整”的招生措施,对31名教职工的包片学校进行了调整,提高了招生宣传的针对性。经过全校教职员工的共同努力,我校今年共招收新生2226名(其中中专 1560 人、“3+2”260人、成教生406人),继续保持了良好的招生态势。
2、就业安置成绩显著。一是切实加强学生就业指导,先后利用课余时间举办20多场就业指导讲座,帮助学生了解就业形势,掌握应聘技巧。二是加大就业安置力度,先后与深圳、珠海、上海、郑州、南阳等30多个省内外知名企业联系,建立了完善的就业联系网络。先后邀请深圳华为技术有限公司、富士康鸿准模具有限公司、珠海格力电器有限公司、中兴通讯杭州有限公司、宇通客车股份有限公司、南阳娃哈哈集团、南阳广本4S店、淅川汽车减振器有限公司、鸭河电厂等20余家知名企业来校招聘,全年共安置学生516名。
五、规范有序,务实开拓,管理与服务取得新成效
1、行政管理更加规范。以目标管理为主线,认真组织实施目标管理责任制,狠抓工作落实。始终坚持校科领导值班制度,制作值日牌,明确每日带班领导、科室、值班人员,切实加强校园日常巡查,确保了校园一方平安。严格按照目标管理办法及量化考核方案,及时通报、逐月统计量化情况,及时兑现奖惩结果,进一步严肃了工作纪律,转变了工作作风,提高了工作效率。进一步深化我校人事制度改革,今年春期,我们对所有教职员工实施了双向选聘;今年秋期,对全校在编在册教职工和2006年7月1日以后达到法定退休年龄现已办理退休手续的专业技术人员,实施岗位聘用管理,实现了人事管理的科学化、规范化和制度化,为学校各项工作健康有序开展打下了坚实基础。年末,我们又组织了中层干部竞聘上岗,对中层干部重新调整组合,进一步充实、优化了干部队伍,调动了大家干事创业的激情。
2、后勤服务保障有力。以新老实训楼建设工程为重点,历尽艰辛,费尽周折,保证了工程按时竣工并交付使用,保证了建筑质量。购买安装了箱变设备,改造了校内高低压线路,满足了教学、实习、办公、生活用电需要。对学生公寓进行了升级改造,学生住宿条件显著改善。严格执行物资采购、发放、使用管理办法,保证了办公用品的正常供应。坚持餐厅值班制度,加大检查管理力度,确保了饮食安全。及时补载、更换花草树木,扩大绿地面积,进一步美好了校园环境。
3、财务工作卓有成效。认真落实“收支两条线”规定,增收节支,开源节流。严格执行物价收费有关规定,认真抓好学费收缴、清欠工作。严格执行财务审批、报销制度,杜绝了各种不合理开支,保证了学校财产安全。严格落实年度预算方案,认真执行政府采购制度,在资金紧张的情况下,统筹兼顾,量入而出,保证了职工工资、人员经费、公用支出、设备购置及基建项目的资金需要,为学校各项工作的正常运转提供了资金保障。
4、综合治理成效显著。一年来,我们认真落实综合治理目标管理责任制,遵循“预防为主,防治结合”的工作原则,继续坚持开展学法、普法教育,严格执行封闭管理制度,经常开展消防检查,认真组织紧急疏散及消防演习,对在学生宿舍生火做饭、使用大功率电器、私藏管制刀具等行为进行严格查处,及时排查和化解不安定因素,有效预防了恶性事件及安全事故的发生,确保了校园一方平安,创建了平安校园。
六、抢抓机遇,扎实工作,强力推进学校跨越式发展
除上述正常工作外,一年来,我们解放思想,抢抓机遇,想大事、谋大事、干大事,强力推进学校跨越式发展,在学校发展历史上,留下了辉煌而浓重的一笔。
1、项目建设卓有成效。一年来,我们先后成功申报了中央财政支持的汽车专业实训基地建设项目,争取到财政资金300万元;成功申报了2010年度国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目,争取项目资金1000万元,目前已到位510万元;成功申报了国家“十二五”基础能力建设项目,争取项目资金1000万元。所有这些建设项目的成功争取,既使我校赢得了极高的荣誉,又为我校的建设发展争取到了非常宝贵的资金支持,对于学校今后的建设和发展,必将起到积极而深远的影响。
2、新校区建设进展顺利。作为全市首批入驻职教园区建设学校,我们经过积极努力,顺利完成新校区383亩土地的建设立项、土地勘测、规划测绘等前期基础性工作,并从全市教育费附加中成功争取资金400万元,为顺利报批用地计划打下了坚实的基础。
3、50年校庆影响深远。经过长时间认真细致的精心准备,10月24日我校隆重举办了建校50周年大型庆典活动,并取得了圆满成功。通过校庆活动,我们总结了办学经验、展示了办学成就、扩大了学校影响、树立了学校形象,成为我校发展史上具有里程碑意义的重大事件,也必将成为学校继往开来、再创辉煌的新的起点。
回顾一年来的工作,可以说,好事不断,喜事连连。在今后的工作中,我们一定要继续保持昂扬进取、奋发有为的精神面貌,保持团结一致、务实拼搏的工作作风,统一思想,克服困难,坚定不移地推进新校区建设,为进一步打造职教名校而不懈努力!
南阳工业学校
二〇一一年一月二十二日