2012年，是我校深入推进国家示范校建设的攻坚之年，是不断加快软硬件建设步伐、全面提升办学水平的关键一年。在今年工作中，我们要时刻保持冷静头脑，增强机遇意识、忧患意识和责任意识，进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，奋力拼搏，不断开创学校工作新局面。

      今年学校工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，以示范校建设为主线，以改革创新为动力，紧紧围绕教育教学这一中心，牢牢抓住示范校建设、新校区建设两大工程，重点做好项目引进、招生就业、精品课程开发与师资队伍建设、校企合作与工学交替运行机制建设四项工作，全面提升学校的引领、辐射、带动功能，实现学校更好、更快、更大发展，努力创建国家级改革发展示范学校。

围绕上述总体要求和目标任务，重点做好以下工作：

      一、实施项目引领，加快学校建设和发展

      1、深入推进国家改革发展示范校建设，全面提升办学水平。全校上下要认真贯彻示范校建设实施方案和任务书，按照计划和进度要求，落实责任，明确任务，稳扎稳打，步步推进，保质保量、按时完成所承担的各项任务。要以此为契机，认真开展“创名课，树名师，建名校”活动，形成浓厚的创建氛围。“创名课”就是要按照创建标准和要求，争创校级乃至省级精品课程；“树名师”就是要努力建设一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神的高素质教师队伍；“建名校”就是要通过示范校建设，真正在硬件设施和软件实力等方面，成为名符其实的国家级改革发展示范学校。

      2、积极做好有关项目的争取、建设工作。要抓住国家大力发展职业教育以及河南省实施职教攻坚计划、南阳市建设职教园区的大好时机，密切关注国家政策，敏锐扑捉发展机遇，及时搜集项目信息，积极争取，主动出击，跑计划、争项目、要资金、拿设备，力争在中央财政支持的基础能力建设项目、河南省示范校建设项目、全民技能振兴建设项目以及大型企业支持项目（如富士康冲压成型项目）等方面，各有收获，全面开花。要充分利用各种项目资金，进一步改善办学条件，充实实训设备，丰富学校内涵，提升综合实力。

      3、认真做好新校区建设的各项筹备工作。要积极配合有关部门，顺利拿到土地计划。以此为基础，充分发挥主观能动作用，建言献策，奔走呼吁，要在市政府主导下，广开融资渠道，认真做好新校区的土地征用、资金筹措、规划设计、筹备建设等工作。

      二、深化教学改革，不断提高教学质量

      1、全面开展数字化校园建设，提高信息化应用水平。一是要加强信息化基础设施建设，完成校园网络改造升级，构建信息化应用支撑环境。二是要配合示范校建设和精品课程开发，动员全体教师积极参加精品课程创建，为每位参与教师配备笔记本电脑，为全面开展信息化教学创造物质条件。三是要开发或者购置教学、管理、服务等各种应用软件，全面提高信息化应用水平，真正打造数字化校园。

      2、深化课堂教学改革，全面提高课堂教学实效。教学改革是示范校建设的首要内容，是提高教学质量的必由之路，而课堂教学改革则是教学改革的重中之重、当务之急。在这方面，我们要针对教学工作中存在的实际问题，采取有效措施，积极引导广大教师，大胆探索，勇于实践。

      一是要不断加强现代教育技术应用，努力探索课堂教学新方法。要针对目前现代教育技术应用不广、教学方法不活、教学形式单一、学生学习兴趣不高、课堂教学效果不佳等实际问题，采取更加灵活的方式，增加师生互动，提高教学效果。首先，要积极开展项目驱动教学新尝试。要在课堂教学和课堂设计的过程中，按照不同课程、不同内容的特点，采用现场教学、情景教学、案例教学、项目教学、小组讨论式教学等形式，达到知识性、艺术性和趣味性的统一。要增强师生互动，活跃课堂气氛，真正让学生在学习中讨论，在讨论中学习。其次，要坚持走工学一体化教学的新路子。要充分发挥实训设备作用，积极创建工学一体化教室；要采取有效措施，引导、鼓励、要求教师在一体化教室进行教学，真正把课堂变为教学或做工的车间，把车间变为学习的课堂，使学生在学中做，在做中学，使枯燥的课堂不再抽象，让讲授的内容看得见、摸得住、学得会。第三，要大力倡导教育技术信息化的应用。要针对不同专业、不同课程，购买教学所需的实用软件，研发仿真实训软件，组织课件制作，建立教学资源库，搭建教学信息化平台。第四，要组织开展教学方法评优活动。要围绕“让教法更贴近学生”这一主题，形成一批与课堂教学改革相适应、教学效果好、深受学生欢迎的优秀教学范例，促进教学方法改革不断深入。

      二是要坚持学以致用，不断深化教学内容改革。首先，要进一步转变教育观念，明确树立职业教育就是就业教育的教育理念。要自觉遵循“以就业为导向”的职教方针，主动围绕学生能力培养和就业需要，以够用、实用为原则，不断优化教学计划，精炼教学内容，实施项目教学，大力推进课程改革和教材创新。其次，要认真落实精品课程建设方案，以教学内容改革为前提，以校本教材编写为基础，以现代化教学手段为保障，大力开发、逐步推广电子教案、电子课件、视频录像等，扎实推进精品课程建设，不断完善精品课程学科布局，尽快形成多专业、多课程的网络共享平台。

      三是要不断创新，大胆尝试教学安排新形式。首先，要主动适应形势发展需要，大力推行工学结合和校企合作，不断完善顶岗实习制度。在全面总结10级学生工学交替经验的基础上，及早安排部署11级学生暑假顶岗实习工作。其次，要结合校企合作、工学交替的全面开展，不断探索实施教学安排新形式。要从今年春期开始，在全校各专业、各年级，全面实行每天8学时教学制度，变晚自习为正课、变辅导为教学，进一步增强教学效果。第三，要高度重视涉农专业校外教学点的教学工作。要统筹安排校内、校外的教学工作，把校外教学点的教学工作，放在与校内教学同样重要的位置，针对不同教学点、不同学员的实际需要，及早摸清底子、制定计划、安排教师、做好准备，扎扎实实的做好教学、管理工作。

      3、规范教学设施管理，充分发挥教学设施功能。随着近年来一些项目的逐步实施，目前我校的教学设备越来越多，越来越贵重，管好、用好这些设备，责任重大。一是要对各类设备分类摆放，合理布局，既要好看，更要好用，突显学校办学实力。二是要对各类实验室、实训室，规范名称，挖掘功能，完善制度，规范操作，营造浓厚的实训文化，编制规范的操作流程和实习指导书。三是要加强固定资产管理，对各种实验、实习设备，建立台账，设置卡片，做到资产帐、实物帐、台帐账账相符，账实相符。要加强日常巡视检查，及时进行维修保养，用的设备要维护，不用的设备要保养，确保良好的技术状态。四是要加强实训管理人员的管理，明确责任，加强培训，进一步提高业务素质。不断强化实践教学安排，切实抓好综合性和创新性实训项目，大力培养学生的实践能力。五是要制定规划，狠抓落实，切实加强教师的实训教学。要采取有效措施，让教师带领学生走进实训场所，操作各种设备，尽可能多的开展直观教学、现场教学，提高设备利用率，增强教学实效。六是要广泛开展校内多专业、多工种的技能竞赛活动，组织选拔优秀学生，参加省市级职业技能大赛。要以赛促训，让学生在各种竞赛活动中，培养兴趣，提高能力，展示技能风采，扩大学校影响。七是要大力推行学历证书与职业资格证书双证融通一体化教学模式改革，推进学生获取职业资格证书。八是要在充分满足校内实训教学需要的基础上，切实加强校企合作，积极开展对外加工，抓好设备的合理利用，培养师生实际操作能力，发挥设备的创收功能。

      4、严格落实教学制度，切实加强教学质量的过程管理。一是要坚持教学检查，严肃教学纪律。要修订完善教学督导制度，进一步明确督导主体，规范督导责任，强化督导效果。在督导检查过程中，要针对备讲辅批考各环节，查出勤、查教案、查纪律、查进度，重点解决无故旷课、随意请假、课堂串岗、无教案上课等问题，切实维护严谨有序的教学秩序。二是要健全激励机制，完善教学质量考评办法。要修订完善教学质量评价考核办法和课时津贴发放办法，多劳多得，优质优酬。深入开展全面听课、教学评议、学生评教、教学评优活动，真正达到以评促建、以评促管、以评促改、以评促优的目的。三是要探索改革学生学业成绩考核办法，配合项目教学，注重过程评价，激发学习兴趣。四是要认真组织好周二的教研活动，扎实开展教研工作。坚持每月一次的专兼职教师例会制度，及时发现问题、指出问题、解决问题。

      5、推动“双师型”教学团队建设，提高师资队伍整体水平。一是培训与引进相结合，不断优化教师队伍结构。首先，要用足上级政策，抓住国家实施职业院校教师素质提高计划的大好机会，不失时机的组织选派相关人员，参加国家免费组织的骨干教师培训、青年教师企业实践培训等，不断学习新知识、新技能、新工艺、新方法。其次，要根据教学需要，有计划、有重点地组织开展校本培训，提高全体教师的业务水平。第三，要注意从行业、企业聘请专家和能工巧匠来校任教，建立稳定的校外专家人才资源库，进一步优化队伍结构。二是要建立健全激励和评价机制，认真做好教学名师评选和表彰工作。要认真开展教学名师评选活动，设立校级名师，争创省市级名师。对工作负责、师德高尚、业务素质高、教学效果好的教师，要大张旗鼓地表彰和奖励。要通过开展名师评选活动，弘扬正气，树立典型，进一步调动广大教师教书育人的积极性。三是要修订完善课时津贴发放办法，灵活标准，优质优酬，要让教师的劳动价值真正得以体现。

      三、培养学生综合素养，促进学生可持续发展

      1、不断加强德育教育，全面提高学生道德、文化修养。要全面贯彻党的教育方针，树立正确的教育观、质量观和人才观，要以素质教育为主题，促进学生德智体美全面发展。要充分发挥课堂教学在德育中的主导作用，深入推进思想政治教育进课堂、进公寓、进社团、进实训场所，不断拓展思想政治教育的有效途径。要坚持开展遵纪守法、诚实守信、形势政策、就业创业教育，帮助学生树立积极向上的人生态度，全面提高道德、人文素养。

      2、以养成教育为重点，狠抓常规管理，努力培养学生良好的生活习惯。要切实加强日常行为规范教育，努力培养文明习惯，营造自我教育的良好氛围。认真执行作息制度，加强学生出勤管理，及时清理宿舍、校园散游学生，确保良好的校园秩序。严格执行公物管理有关规定，确保教室、宿舍物品完好无损。不断改进学生评价机制，坚持“品学兼优，以德为重，强调特长”；坚持奖惩结合，激励为主，处罚为副。充分发挥未成年人心理健康辅导中心作用，积极开展“三理”教育，努力培养学生良好的心理素质和健全人格，促进学生身心健康成长。

      3、以量化考核为基础，不断提高日常管理水平。修订完善班主任选聘、聘后管理与津贴发放办法，更好地调动班主任工作的积极性。严格执行班级量化考核管理办法、德育证书认证制度，坚持开展思想教育主题班会和班主任谈心活动，进一步提高班级管理水平。坚持宿舍内务、卫生检查评比制度，引导学生养成良好的生活、卫生习惯。坚持宿舍巡视检查，及时排查事故隐患，化解矛盾纠纷，确保宿舍平安。深入开展“文明宿舍”创建活动，提升文化品位，努力营造文明友爱、温馨和谐的住宿环境。认真落实联合值班制度，切实加强课余时间校园巡视检查，坚决杜绝重大案事件发生，确保校园平安。

      4、切实加强学籍管理，及时完善档案材料，随时掌握动态信息。要高度重视学生学籍管理工作，把学籍管理贯穿于学生在校的全过程。一是要充分利用学籍管理软件，及时建立、完善学生电子信息资料，确保电子信息完整、准确。要从入学登记、注册审批开始，准确采集、及时录入、反复核对各种信息资料，确保学生基本信息准确无误。二是要明确专人负责，切实加强电子学籍的变更管理。对于调专业、调班、休学、退学、顶岗实习的学生，要及时调整、随时更新；对各年级、各班级、各类型学生的数量、状态，要能够随时掌握、一目了然；对学生的在校表现，如奖惩情况、学生干部任免情况等，要准确记载、期期备注。三是要加强纸质档案管理。对于学生纸质档案，也要专人负责，认真填写，严格把关，做到形式规范、内容完善、定期收发、妥善保管、移交及时，确保学籍档案完整、准确、规范，真正成为学生在校期间学业、操行等方面的真实写照。

      5、学好、用好上级相关政策，认真做好学生资助管理工作。要全面学习、准确贯彻、严格把握上级有关政策，修订完善资助金发放管理办法，切实加强资助全过程管理，认真做好国家助学金、免学费资助和雨露计划免费教育工作。要明确职责，专人负责，规范程序，澄清底子，严格操作，严密监管，确保不出现任何差错。

      6、以社团组织为平台，认真组织开展形式多样的文体活动和社会实践活动。要切实加强对社团组织的领导与指导，充分发挥社团组织的作用，坚持开展寓教于乐、形式多样的文体活动，为学生搭建展示自我的平台，丰富和活跃同学们的课余生活，真正让学生忙起来、动起来，有事可做、乐于做事，真正让学生在活动中锻炼，在锻炼中成长。要不断加强业余党校、团校建设，规范完善推优入党程序，充分发挥学生党员的带头示范作用，切实维护学生大局稳定。 

      四、转变观念，创新机制，切实做好招生、就业工作

      1、坚持以中专为本，多层次、多类型并举，确保招生规模不低于2000人。一是要立足中专，办出特色，以工为主，文理并重，在巩固发展原有专业、重点打造优势专业的同时，不断推陈出新，适时推出新的专业，争创省市级重点专业，努力建设布局合理、各具特色、具有强大市场竞争力的重点专业体系。二是要认真落实有关政策，多策并用，多条腿走路。在致力办好校内普通中专的同时，要积极开展退役士兵转岗培训，扎实做好涉农专业的招生与管理，认真做好雨露计划金蓝领班的单独招生，坚持开展成人高招和普通大专的联合办学，从而形成职前与职后并举、校内与校外并重、结构合理、功能多样的招生体系，始终保持良好的招生态势。三是要坚持全员参与、科室包干、责任到人、奖罚严明的招生政策，调动一切可以调动的积极因素，切实做好今年的招生宣传工作，确保完成2000名招生任务。

      2、加强就业创业教育，认真做好就业安置工作。一是要加强学生在校期间的创业就业教育，积极开展就业服务，帮助学生树立正确的职业观，培养职业态度、职业理想、职业精神，提升指导服务水平。二是要加强校企合作，加大同有影响的大中型企业的联系，建立就业基地，构建就业网络，确保就业安置率达到百分之百，不断提高对口安置率和就业稳定率。三是要加强工学交替管理，加强跟踪服务，提高就业质量；坚持跟踪调查，不断改进教学。

      五、切实加强校产管理，不断提高管理服务水平

      1、认真执行公物管理各项规定，努力做好校产和公物管理。要不断强化管理意识，修订完善公物管理规定，严格执行计划管理，在物资采购、登记、发放、使用等环节，切实做到按程序审批、按计划购置、按标准发放、按规定使用。要厉行节约，勤俭办事，坚决反对铺张浪费。

对于学校固定资产，要专人负责，分类登记，摸清家底，建立健全固定资产财务帐、实物帐。在健全学校总账的同时，要分科室、按岗位逐一建立台账。在此基础上，要定期进行清产核资，严格对照总账、台账，全面普查，逐一核对，做到账账相符、账实相符。对丢失、损坏等现象，要追究责任，严肃处理。

      2、加强日常管理，做好后勤服务。要明确管理责任，加大巡视检查力度，主动做好检修维护，确保水电路及门窗桌椅等各种设施、设备状态良好、运转正常；坚决杜绝水、电的“跑冒滴漏”和长明灯、长流水现象，节约开支，节能降耗。要严格落实食堂管理各项规定，切实加强日常监督检查，确保饭菜质量和饮食安全。要建立健全疾病防治预警机制，认真做好医疗保健、卫生防疫工作，保障全校师生身心健康。要加大校园建设与管理力度，为全校师生创造更加整洁、优美的学习、工作、生活环境

      3、认真做好服务公司的相关管理工作。要合理安排服务公司人员岗位，理顺工作关系，做到人尽其才，发挥更大作用。要认真考察经营项目，想方设法开源增收，不断提高工资待遇。

      4、做好新校区建设各项工作。要积极配合上级有关部门，努力做好土地征用、资金筹措、规划设计、筹备建设等工作，为新校区建设做好准备。

      六、不断加强党的建设，促进各项工作全面进步

      1、加强党的建设，增强整体合力。要深入开展“转方式，正风气，提效能”主题教育活动和创先争优活动，认真总结经验，不断扩大成果。充分发挥党组织的政治核心作用，进一步提高领导班子、领导干部的思想素质。进一步加强宏观思考和战略研究，立足实际，规划未来，调动各种积极因素，促进学校各项事业持续发展。进一步完善工作程序，健全工作机制，切实加强入党积极分子的培养教育和组织发展工作，确保新党员质量。认真贯彻执行党风廉政建设责任制及党员干部廉洁从政的各项规定，切实加强廉政文化建设，坚决抵制各种不良风气的侵蚀和影响。

      2、加强行政管理，增强发展活力。认真执行国家法律法规和学校各项规章制度，坚持制度面前人人平等，坚持依法治校、依章治校。认真实施目标管理责任制，健全完善责任追究制度，进一步提高工作效率与工作质量。以勤纪考核为重点，进一步整顿劳动纪律，转变工作作风。以人事、分配制度改革为突破口，修订完善课时津贴发放办法、文明奖发放办法，进一步调动教职员工的工作积极性。要切实加强校园内外网站的建设与维护，积极开发运用各种管理软件，建立各种资料数据库，构建管理网络，努力实现教学管理、学生管理、行政管理、后勤服务等的互联互通，真正打造数字化校园，实现办公自动化。

      3、加强安全管理，维护校园安宁。要坚持开展法制教育、安全教育，健全安全预警机制和防险救灾应急预案，加强安全检查，堵塞安全漏洞，做好安全防范，完善校园治安防控体系，防止各种违法犯罪案件发生。加强对外沟通协调，深入推进校园周边环境综合治理，不断净化育人环境。深入开展安全文明校园创建活动，确保校园稳定平安。

      4、加强综合协调，推进各项工作。要进一步加强财务管理，增收节支，开源节流，为学校事业发展和教职工福利待遇增长提供资金保障。严格执行计划生育各项规定，保证计生政策落到实处。认真执行老干部工作各项政策，使他们老有所养、老有所乐。充分发挥工会作用，进一步推进校务公开，加强民主管理，集思广益，凝聚力量，为学校各项工作的顺利开展提供保证。

      新的一年，我们面临许多新情况、新问题，希望与挑战并存，机遇与困难同在。让我们在市委、市政府的正确领导下，抢抓机遇，迎接挑战，埋头苦干，激情创业，为创建国家级改革发展示范学校而努力奋斗！